我院召开4月份质控工作例会

 4月19日下午，我院召开4月份质控工作例会。院党委书记、院长段立新，副院长郭伟、李凤玲、杨林，部分职能科室主任以及各临床、医技科室负责人、质控员80余人参加了此次会议。会议由院长助理、质控科科长任华琳主持。

 首先，任华琳科长对3月份的质控督导检查工作进行总结分析。通过前期3个月的质控工作，全院各临床、医技科室质控意识得到很大幅度的提升，医院质量与患者安全得到更大程度的保障。
   在这一过程中也涌现出不少的亮点，例如全部临床医技科室均能够按时组织科室人员召开月度“质量与安全管理会议”，能够认真传达医院质控会议主要内容，能够围绕影响科室医疗质量、患者安全的关键问题进行讨论分析，使科室质控工作内涵建设持续提升。
   同时通过加强质控工作，已有部分成果能够体现阶段性的PDCA持续改进，比如病历书写及病案归档情况较前明显改善；合理用药指标改善突出，抗生素应用更加规范合理；院感管理通过加强培训及院感专职人员工作指导，绝大多数科室都能对存在的问题进行PDCA的持续质量改进。
   同时任华琳科长也针对目前关于质控工作各科室存在的不足提出了改进建议，尤其是在规范科室质控会议流程、质控数据收集等方面，并就此邀请特检科杨相明主任、重症医学科吕颖主任进行典型发言、经验分享，以进一步发挥科室质控会议的作用，提升自身医疗业务能力。
   随后，药剂科副科长张甜甜、院感科主任段凤玲、医务科主任齐珊珊分别就药事质控管理、院感质控管理及医务相关工作进行讲解分析，并指出了部分科室存在的不足与缺陷，并提出改进建议。接下来相关职能科室将对检查中发现的问题进行跟踪督导检查，持续推进医院质量的提升，全力保障患者安全。
   此次质控会议还专门邀请绩效办郭丰庆科长就医院绩效工作进行讲解分析，郭科长分别在公立医院绩效工资分配机制及相关政策、我院绩效分配原则等内容进行详细解读，并对2021年第一季度科室效益、效率运营指标等进行分析，使各科室能够进一步找差距、补短板、强弱项，促使科室在运营管理方面能够良性、健康发展。

 最后任华琳科长对3月份相关质控指标进行分析并对前不久刚公布的2019年度三级公立医院绩效考核国家监测分析情况进行汇报，指出公立医院的发展已经从过去重视规模扩张，完全的转到关注精细管理和规范管理上来，只有这样医院才能真正实现高质量发展。
   医院质量与安全管理是医院运行、发展的核心，2021年，德州市立医院坚持以质控为要务，提升医疗质量为目标，坚持问题导向，利用每月一次的质控会平台，搭建职能、临床医技科室之间沟通的桥梁，力争将医院发展决策贯彻到各个科室，有效提升德州市立医院健康服务质量和管理水平。