德州市立医院 院部2019年自主招聘编外医技岗位 招考简章 发布时间:2019年10月8日

发布时间:2019-10-10 13:50:07       来源:人力资源部      浏览次数:
一、招聘条件

二、报名程序方式:
1、请使用医院指定的《个人应聘简历及意向表》,填写简历、选择意向,请本人或委托人将纸质版《个人应聘简历及意向表》当面报送到德州市立医院、人力资源部,其他方式不予接收,否则视为自动放弃报名资格。地址:山东省德州市德城区三八中路1766号,邮编:253012,联系电话:人力资源部 0534 -2638008  。《个人应聘简历及意向表》在“德州市立医院”网站下载。有关招聘事项信息通过“德州市立医院”网站公示,网址http://www.dzslyy.com。
应聘者必须保证所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确,并自觉遵守医院招考的各项程序、规定、纪律,否则后果自负。
注意:只接收此表手写签名的纸质版《个人简历及意向表》。
2、报名时间:2019年10月8 日--10月14 日;过期无效。
3、单位审核时间:2019年10月14日—10月15日 ,请于此时间之前提交报考材料齐全,过期视为自动放弃。
4、须提前准备的报考材料:
    《个人应聘简历及意向表》、身份证、学历证书、荣誉证、资格证等证件的原件及复印件原件审核验看,复印件上交
提交复印件材料的装订顺序:
1、各级学历毕业成绩单复印件,全日制高中毕业证原件及复印件
2、各级学历毕业证复印件,应届未发毕业证的须提交校方“学历证明”或《毕业生就业推荐表》,往届毕业生须提交毕业证的“学信网验证报告”(带二维码标识)。
3、执业资格证或通过考试的成绩单复印件,规培合格证或规培成绩合格证明
4、荣誉证复印件
5、身份证复印件
6、其它要求提交的材料复印件
7、户口本原件及复印件
三、考试内容和方法:核准有效岗位计划比例按1:2
  考试分为笔试、面试,按各占50%的比例计算应聘人员总成绩(满分100)。考试总成绩及岗位排名在德州市立医院网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定录用人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
(一)笔试:内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分,笔试设定最低合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定,笔试时间、地点另行电话通知。
(二)操作考试:无。
(三)面试:从达到笔试合格分数线的应聘人员确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。
面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、基本素质、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容,面试时间、地点另行电话通知。
四、考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入录用范围人选,由医院组织健康查体,体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或弄虚作假的,不予聘用。因考察、体检不合格或个人放弃录用、体检资格造成的空缺,根据有效考试总成绩依次递补。
五、聘用
对于招聘成绩、结果,在德州市立医院网站公示,网址http://www.dzslyy.com,公示期为5天。医院和受聘人员按规定签订劳动合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
  要严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息将及时在德州市立医院网站上公示,做到程序公开,信息公开。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,对违反公开招聘工作纪律的人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
  有关招聘事项信息通过德州市立医院网站公示,网址http://www.dzslyy.com。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、公示等期间,应及时关注上述网站发布的公告信息。

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