德州市立医院 院部2019年自主招聘合同制护士招考简章 发布时间:2019年4月4日

发布时间:2019-04-04 15:01:37       来源:人力资源部      浏览次数:
一、招聘条件
基本条件:身心健康,体能健全,有工作经历报名人员必须提供单位同意报考证明信或解除聘用合同证明信,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,应于2019年9月30日前取得。否则,不予接收报名资格。
   不接受本系统医联体合作单位的在职工作人员报名资格。
    报名招考比例:1:2比例。
岗位 岗位
名称
招聘
人数
学历 学位 专业要求 其他条件
编外普通岗位 合同制临床护士 27 全日制统招专科或本科(具备全日制高中毕业证) 不限 临床护理24人、助产3人 年龄25周岁以下(1993年5月1日以后出生),男女不限,女生身高155cm以上,男生身高165cm以上。
编外普通岗位 合同制急诊出诊护士 3 全日制统招专科或本科 不限 临床护理 年龄25周岁以下(1993年5月1日以后出生),因岗位承担急诊急救出车担架搬运工作,仅限男性,身高165cm以上。
 
二、报名程序方式:
1、请使用医院指定的《个人应聘简历及意向表》,填写简历、选择意向,请本人或委托人将纸质版《个人应聘简历及意向表》当面报送到德州市立医院、人力资源部,其他方式不予接收,否则视为自动放弃报名资格。地址:山东省德州市德城区三八中路1766号,邮编:253012,联系电话:人力资源部 0534 -2638008  。《个人应聘简历及意向表》在邮箱:YPGRYXB@163.COM,密码2638008下载。有关招聘事项信息通过“德州市立医院”网站公示,网址http://www.dzslyy.com。
应聘者必须保证所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确,并自觉遵守医院招考的各项规定、纪律,否则后果自负。
注意:只接收此表手写签名的纸质版《个人简历及意向表》。
2、提交报名材料时间:2019年4月4 日--4月15 日;过期无效。
3、单位审核报考资质时间:2019年4月12日—4月15日,请于此时间之前提交报名材料齐全,过期视为自动放弃。
4、须提前准备的报名材料:
    《个人应聘简历及意向表》、身份证、学历证书、荣誉证、资格证等证件的原件及复印件原件审核验看,复印件上交
提交复印件材料的装订顺序:
1、各级学历毕业成绩单复印件,全日制高中毕业证原件及复印件
2、各级学历毕业证复印件,应届未发毕业证的须提交校方“学历证明”或《毕业生就业推荐表》,往届毕业生须提交毕业证的“学信网验证报告”(带二维码标识)。
3、执业资格证或通过考试的成绩单复印件
4、荣誉证复印件
5、身份证复印件
6、其它要提交的材料复印件
7、户口本原件及复印件(包含本人姓名所在页)
三、考试内容和方法:
考试分为笔试、操作考试和面试,按各占30%、20%、50%的比例计算应聘人员总成绩(满分100)。考试总成绩及岗位排名在德州市立医院网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定录用人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
(一)笔试:内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分,笔试设定最低合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。时间另行电话通知。
(二)操作考试:应聘岗位所具备的基本操作技能。时间另行电话通知。
(三)面试:从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按报名招考比例,确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。
面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、基本素质、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容。面试时间另行电话通知。
四、考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入录用范围人选,由医院组织健康查体,体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或弄虚作假的,不予聘用。因考察、体检不合格或放弃录用、体检资格造成的空缺,根据考试总成绩依次递补。
五、聘用
对于招聘成绩、结果,在德州市立医院网站公示,网址http://www.dzslyy.com,公示期为5天。医院和受聘人员按规定签订劳动合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
  要严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息将及时在德州市立医院网站上公示,做到程序公开,信息公开。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
  有关招聘事项信息通过德州市立医院网站公示,网址http://www.dzslyy.com。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、公示等期间,应及时关注上述网站发布的公告信息。
 
  

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